Las franquicias operan bajo estructuras organizadas que requieren no solo una estrategia comercial clara, sino también cumplimiento normativo y desarrollo de liderazgo para garantizar el éxito de cada unidad. En este contexto, Eguía Coaches se posiciona como un aliado estratégico para las empresas que buscan cumplir con la normatividad en seguridad laboral y fortalecer las habilidades de liderazgo dentro de su red de franquiciatarios.

Para conocer más sobre la importancia de la capacitación en estos temas, conversamos con Néstor Vargas, Director Operativo de Eguía Coaches, quien nos explicó cómo su firma ayuda a las franquicias a operar de manera segura, eficiente y alineada con las regulaciones vigentes.

Formando líderes para un sector más seguro y eficiente

Eguía Coaches tiene una misión clara: formar líderes empresariales que impulsen el crecimiento y el bienestar de sus equipos de trabajo. “Creemos firmemente que un empleado capacitado, motivado y con sentido de pertenencia generará mejores resultados para la empresa”, explica Néstor Vargas.

La visión de la compañía va más allá del cumplimiento normativo. “Queremos trascender a través de nuestras acciones, llevando capacitación de calidad a organizaciones en México y Latinoamérica, promoviendo valores que motiven a las personas a descubrir la mejor versión de sí mismas”, enfatiza.

Cumplimiento normativo: Un pilar esencial para las franquicias

Si bien el modelo de franquicia permite una expansión ordenada y replicable de negocios exitosos, su correcta operación requiere el cumplimiento de Normas Oficiales Mexicanas en seguridad y salud laboral. Vargas subraya que estas normativas no solo son obligatorias, sino que representan una herramienta fundamental para prevenir accidentes, reducir riesgos y fomentar un ambiente laboral saludable.

“Muchas franquicias no consideran el impacto que puede tener el incumplimiento normativo en su operación hasta que enfrentan una inspección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)”, advierte Vargas. Eguía Coaches ha desarrollado una metodología de implementación de normas que garantiza el cumplimiento punto por punto, brindando herramientas a las empresas para enfrentar auditorías sin contratiempos.

Las normas esenciales para franquicias y sus implicaciones

Según Vargas, las normas más relevantes para una franquicia incluyen:

• NOM-019: Establece los lineamientos para la creación y funcionamiento de Comisiones de Seguridad e Higiene dentro de las empresas.
• NOM-030: Define los requisitos para implementar Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo, esenciales para garantizar la integridad de los empleados.
• NOM-035: Evalúa los factores de riesgo psicosocial, identificando áreas de oportunidad para mejorar el clima organizacional, la carga laboral, la relación trabajo-familia y la percepción del liderazgo dentro de la empresa.

El incumplimiento de estas normas puede resultar en sanciones económicas considerables. “Una empresa que no implemente correctamente las normas puede enfrentar multas de hasta $565,700 pesos según la Ley Federal del Trabajo”, advierte Vargas.

Eguía Coaches facilita el proceso de implementación, adaptando las estrategias de capacitación a las necesidades específicas de cada franquicia y garantizando que todas sus unidades cumplan con la normativa.

Capacitación en habilidades blandas: Un diferenciador clave para franquicias

Más allá del cumplimiento legal, Vargas enfatiza la importancia del desarrollo de habilidades blandas dentro del ecosistema de franquicias. “Las franquicias requieren líderes capaces de motivar a sus equipos, establecer relaciones sólidas con clientes y proveedores, y alinear su operación con los estándares de la marca”, explica.

Dentro de los temas de capacitación en habilidades blandas, Eguía Coaches se enfoca en:

• Liderazgo y comunicación efectiva: Claves para inspirar a los equipos de trabajo y mantener un flujo de comunicación claro entre el franquiciante y sus franquiciatarios.
• Trabajo en equipo y manejo del estrés: Elementos fundamentales para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del cliente en cada punto de venta.
• Evitar errores comunes en liderazgo: Durante su experiencia en múltiples empresas, Eguía Coaches ha detectado que los principales errores en gestión incluyen falta de comunicación clara, delegación ineficiente y manejo deficiente del estrés. “Un franquiciatario debe aprender a empoderar a su equipo, dar retroalimentación efectiva y fomentar una cultura organizacional positiva”, destaca Vargas.

Casos de éxito: Seguridad y eficiencia en la práctica

Eguía Coaches ha trabajado con múltiples empresas implementando estrategias que han transformado su operación. Uno de sus casos más representativos es el de una empresa de fabricación de cajas y empaques de cartón, la cual contaba con tres centros de trabajo.

“Implementamos las normas NOM-035, NOM-019 y NOM-030 en cada una de sus unidades, lo que les permitió reducir significativamente los riesgos de accidentes laborales a través de prevención y capacitación”, comenta Vargas.

Si bien la firma ha trabajado principalmente con empresas de diversos sectores, ahora busca extender su expertise a franquicias interesadas en fortalecer su cumplimiento normativo y desarrollo organizacional.

¿Por qué elegir a Eguía Coaches?

Para Vargas, la clave del éxito de Eguía Coaches radica en su enfoque personalizado. “No vendemos cursos genéricos, cada capacitación está diseñada de acuerdo con las necesidades específicas de cada empresa”, enfatiza.

La firma se distingue por:

• Metodologías basadas en el bienestar del trabajador.
• Protección legal y reducción de riesgos para los franquiciatarios.
• Capacitación especializada en habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
• Implementación de normativas con un enfoque práctico y accesible.

Un llamado a la acción para franquiciantes y franquiciatarios

Las franquicias que buscan fortalecer su seguridad, cumplimiento normativo y liderazgo tienen en Eguía Coaches un aliado estratégico.

Los interesados pueden obtener más información y contactarlos a través de los siguientes medios:

Teléfonos: 56 2149 0993 / 56 2179 2890
Página web: eguiacoaches.com
Redes sociales: Facebook e Instagram

Eguía Coaches continúa su misión de formar líderes empresariales y fortalecer el sector franquicias en México, asegurando que cada unidad operativa cumpla con la normatividad y desarrolle habilidades clave para el éxito.